اندیشکده مدیریت و اقتصاد تدبیر نیکان هوشمندسازی در حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی 1 پیاپی 6 1404 12 01 Investigating the Impact of Intelligent Financial Management on Firms’ Sustainable Competitive Advantage with the Moderating Role of Organizational Digital Culture بررسی تأثیر هوشمندسازی مدیریت مالی بر مزیت رقابتی پایدار شرکت‌ها با نقش تعدیل‌گر فرهنگ دیجیتال سازمانی 67 79 FA سید رضا طاهری مجد گروه مهندسی مالی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران Journal Article <p>This study aimed to explain how intelligent financial management contributes to firms’ sustainable competitive advantage, with particular attention to the moderating role of organizational digital culture. This qualitative study was conducted using thematic analysis. The participants consisted of 18 financial managers, digital transformation managers, senior accountants, financial consultants, and executives from companies located in Tehran. Participants were selected through purposive sampling based on diversity in professional experience, industry background, and managerial responsibility. Data were collected through semi-structured interviews and continued until theoretical saturation was achieved. Saturation occurred in the sixteenth interview, and two additional interviews were conducted to confirm data adequacy. All interviews were transcribed, coded, and analyzed using NVivo software. Data analysis resulted in four main categories: “data-driven transparency and intelligent financial decision-making,” “financial agility and strategic responsiveness,” “analytical and predictive capabilities in risk and resource management,” and “digital culture as an amplifier of the relationship between intelligent financial management and competitive advantage.” The findings indicated that intelligent financial management enhances sustainable competitive advantage by reducing human error, accelerating financial information processing, improving cash-flow forecasting, strengthening cost control, and enabling data-driven strategic decisions. However, these effects became more stable and meaningful when organizational digital culture supported learning, data trust, cross-functional collaboration, technological acceptance, and experimentation. Intelligent financial management is not merely a technological initiative; rather, it represents a strategic and dynamic capability. When integrated with organizational digital culture, it can create sustainable competitive advantage. Firms that combine smart financial technologies with data governance, digital skills, and analytical mindsets are better positioned to maintain competitive superiority in uncertain and turbulent environments.</p> <p>هدف: هدف این پژوهش تبیین چگونگی اثرگذاری هوشمندسازی مدیریت مالی بر شکل‌گیری و تقویت مزیت رقابتی پایدار شرکت‌ها با تمرکز بر نقش تعدیل‌گر فرهنگ دیجیتال سازمانی بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و روش تحلیل مضمون انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل 18 نفر از مدیران مالی، مدیران تحول دیجیتال، حسابداران ارشد، مشاوران مالی و مدیران ارشد شرکت‌های مستقر در تهران بودند که با روش نمونه‌گیری هدفمند و با لحاظ تنوع تجربه، صنعت و سطح مسئولیت انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته گردآوری شد و فرایند مصاحبه تا دستیابی به اشباع نظری ادامه یافت؛ اشباع در مصاحبه شانزدهم حاصل شد و دو مصاحبه تکمیلی برای اطمینان از کفایت داده‌ها انجام گرفت. داده‌ها پس از پیاده‌سازی، کدگذاری و با استفاده از نرم‌افزار NVivo تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها به استخراج چهار مقوله اصلی منجر شد: «شفافیت داده‌محور و هوشمندی تصمیم‌های مالی»، «چابکی مالی و پاسخ‌گویی راهبردی»، «قابلیت‌های تحلیلی و پیش‌بینی‌گرانه در مدیریت ریسک و منابع»، و «فرهنگ دیجیتال به‌مثابه تقویت‌کننده اثر هوشمندسازی مالی بر مزیت رقابتی». یافته‌ها نشان داد که هوشمندسازی مدیریت مالی از طریق کاهش خطای انسانی، افزایش سرعت پردازش اطلاعات، بهبود پیش‌بینی جریان نقدی، ارتقای کنترل هزینه و تقویت تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، زمینه تمایز رقابتی و پایداری عملکرد را فراهم می‌کند. با این حال، اثر این فرایند زمانی پایدارتر بود که فرهنگ دیجیتال سازمانی از یادگیری، اعتماد به داده، همکاری بین‌بخشی و پذیرش فناوری حمایت می‌کرد. هوشمندسازی مدیریت مالی صرفاً یک پروژه فناورانه نیست، بلکه نوعی قابلیت راهبردی و پویا است که در صورت همراهی با فرهنگ دیجیتال سازمانی می‌تواند به مزیت رقابتی پایدار منجر شود. شرکت‌هایی که فناوری‌های مالی هوشمند را با حکمرانی داده، مهارت دیجیتال و ذهنیت تحلیلی تلفیق می‌کنند، توان بیشتری برای حفظ برتری رقابتی در محیط‌های متلاطم دارند.</p> https://jsaefm.com/index.php/jsaefm/article/download/38/36